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SOMOS ABOGADOS

ESPECIALISTAS EN

DESPIDOS

Desde 1995 defendemos a los trabajadores que han sido despedidos de forma injusta, consiguiendo siempre las máximas indemnizaciones.

DESPIDOS

Estamos para asesorarte en todo tipo de despidos:

DD

DESPIDO DISCIPLINARIO

El empresario decide llevar a cabo el despido a causa de un incumplimiento grave y culpable del trabajador. Si este es tu caso y no estás conforme, contacta con nosotros.

DO

DESPIDO

OBJETIVO

El trabajador es despedido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.

DI

DESPIDO IMPROCEDENTE

La empresa decide despedir a un trabajador sin un motivo o causa justificada.

DP

DESPIDO PROCEDENTE

El trabajador es despedido con un motivo justificado.

DN

DESPIDO

NULO

El despido del trabajador tiene lugar en circunstancias que discriminan sus derechos fundamentales.

DV

DESPIDO

VERBAL

La empresa comunica al trabajador de forma verbal que está despedido, pero no le entrega ningún escrito que lo certifique.

PASOS A SEGUIR

Si te han despedido estos son los primeros pasos a seguir:

1

Si el empresario te entrega una carta de despido, debes escribir "no conforme" y siempre solicitar una copia. También es muy importante que indiques la fecha en que recibes la comunicación.

2

Nunca debes firmar el finiquito, ni siquiera con un "no conforme", ya que éste tiene valor liberador y un juez puede apreciar que estabas de acuerdo con la extinción del contrato. Puede que se trate de un despido injustificado y si firmas estos documentos puedes perder el derecho a la reclamación por despido.

3

Si el empresario condiciona la entrega de la carta de despido a que firmes la liquidación, debes saber que esto constituye una práctica ilícita, aunque habitual, y puedes negarte a firmar. En este caso, el empresario podrá notificar mediante burofax la carta de despido.

4

Si no estás de acuerdo con el despido, es fundamental que vayas a un abogado especialista en despidos. Recuerda que tienes sólo 20 días para impugnar el despido.

En Ferré | Abogados de Personas tratamos cada caso de forma individualizada

y seguimos un método de trabajo personalizado, caso a caso:

​​

· Tenemos una primera reunión gratuita donde estudiamos tu caso. ·

· Te indicamos toda la documentación necesaria para poder estudiar tu caso detalladamente. ·

· Hacemos un estudio de la carta de despido y valoramos si hay causas reales. ·

· Te acompañamos durante todo el procedimiento. ·

 

DESPIDO

Si has sufrido un despido, llámanos y te asesoraremos gratuitamente

 

Sea cual sea el motivo, estamos aquí para ayudarte.

24 horas

Nos ponemos

en contacto

7 días

Realizamos

la reclamación

90 días

Cobro de

indemnización

* Estos tiempos son orientativos y pueden variar por causas ajenas al despacho como sentencias judiciales o procedimientos administrativos.

98,7% De nuestros clientes nos recomiendan a amigos y familiares

ABOGADOS DE DESPIDOS

ALBERT FERRÉ CUSCÓ

Socio fundador

Ayudar a las personas despedidas injustamente, es una de nuestras razones de ser como despacho.

MARISA NAVARRO

Abogada

Cuando alguien nos llama porque le han despedido lo que necesita son respuestas rápidas y fiables.

ALBERT FERRÉ

Abogado

Por muy complicada que sea la situación, en todo momento sabemos lo que es mejor para los intereses del trabajador.

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TESTIMONIAL

"Me despidieron después de 12 años, sin ningún motivo y, gracias al despacho, conseguí una indemnización justa. Estoy muy contento y agradecido. Los recomiendo siempre.

Miguel G | Barcelona | Google